ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR (PROJETOS)
Descrição da vaga
Empresa de tecnologia especializada em soluções digitais e transformação de negócios.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Ser responsável pela gestão e governança da operação de evolução do e-commerce, atuando como principal ponto de conexão entre cliente, negócio e time técnico.
- Entender as demandas do cliente, questionando objetivo, necessidade, prioridade, escopo, impacto e resultado esperado antes de direcioná-las para desenvolvimento.
- Estruturar e manter o backlog de evolução, garantindo priorização, clareza, critérios de aceite, dependências e condições de entrada em desenvolvimento.
- Coordenar o fluxo das demandas desde o intake/discovery até implantação e acompanhamento pós-produção.
- Definir e garantir o cumprimento de processos, papéis e responsabilidades entre cliente, consultoria e integrantes da squad.
- Planejar e acompanhar cronogramas, entregas, capacidade, riscos, impedimentos e dependências.
- Conduzir reuniões de acompanhamento, refinamentos, planejamentos e demais ritos necessários à operação.
- Acompanhar o trabalho de desenvolvedores, QA e demais profissionais envolvidos, garantindo alinhamento e previsibilidade das entregas.
- Identificar riscos e problemas antecipadamente, estruturar planos de ação e realizar os escalonamentos necessários.
- Garantir comunicação clara e tempestiva com stakeholders sobre status, riscos, decisões, atrasos e próximos passos.
- Acompanhar indicadores da operação, como lead time, throughput, aging, previsibilidade, retrabalho, bugs e cumprimento dos compromissos assumidos.
- Garantir que as demandas tenham DoR e DoD claros, evitando desenvolvimento de requisitos incompletos ou mal compreendidos.
- Apoiar a gestão de incidentes e problemas relacionados às evoluções quando houver impacto em produção.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de projetos de tecnologia e/ou produtos digitais.
- Vivência prática na gestão de squads multidisciplinares, envolvendo desenvolvimento, QA, produto e áreas de negócio.
- Experiência com metodologias ágeis, principalmente Scrum e Kanban.
- Experiência com gestão de backlog, cronograma, riscos, dependências, impedimentos e entregas.
- Experiência no relacionamento direto com clientes e stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.
Desejável:
- Experiência em e-commerce, varejo digital ou marketplace.
- Experiência em empresas de consultoria, outsourcing ou prestação de serviços de tecnologia.
- Vivência em ambientes de alta criticidade, múltiplos stakeholders e grande volume de demandas.
Ferramentas e conhecimentos técnicos (Espera-se domínio ou boa experiência com):
- Jira — backlog, épicos, histórias, tarefas, workflows, dashboards e acompanhamento de entregas.
- Confluence — documentação de processos, decisões, requisitos e conhecimento da operação.
- Microsoft Excel / Google Sheets — controles, indicadores, análises e reports.
- PowerPoint / Google Slides — apresentações executivas e status reports.
- Ferramentas de colaboração como Microsoft Teams, Slack e Miro.
- Conhecimento de ferramentas de BI, como Power BI, é diferencial.
Não é necessário ser desenvolvedor, mas o profissional deve conseguir conversar com times técnicos e compreender conceitos como API, front-end, back-end, banco de dados, integrações, ambientes, homologação, produção, deploy, release, bugs e incidentes.
Mais informações:
- Modalidade: Remoto
- Horário: Comercial
Informações adicionais
🎯 Benefícios
- Desenvolvimento profissional e oportunidades de crescimento
- Universidade Corporativa e trilhas de aprendizagem
- Parcerias para cursos e capacitação
- Vale Alimentação e/ou Refeição
- Assistência Médica e Odontológica
- Convênio com farmácias
- Seguro de Vida
- Auxílio-Creche
- Parceria com o SESC
- Empréstimo Consignado + educação financeira
- Programa de Indicação com bonificação
- Avaliações de desempenho e feedbacks contínuos
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista (Talent)
- Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação