Service Delivery Lead
Descrição da vaga
- Empresa de grande porte do ramo da tecnologia
Responsabilidades e atribuições
Como Service Delivery Lead, você será o elo fundamental entre a estratégia de negócios dos nossos clientes e a excelência operacional das nossas squads. Você atuará liderando nossos gestores (Service Delivery Manager), garantindo que a entrega de valor (Discovery e Delivery) ocorra dentro dos padrões de rentabilidade, prazo e qualidade técnica exigidos pela Quality Digital.
Como será o seu dia a dia:
1. Gestão de Entrega & Eficiência Operacional:
- Gerenciar e orquestrar o fluxo de trabalho das squads, garantindo a aplicação de metodologias Ágeis, Lean e Design Thinking para otimizar o Time-to-Market.
- Monitorar e atuar sobre indicadores de impacto e fluxo, especificamente: Lead Time, Cycle Time, Work in Progress (WIP) e Quality (DoR/DoD), visando entregas mais rápidas e redução de gargalos.
- Assegurar o alinhamento entre estratégia e execução (Program Manager x Delivery), evitando desperdícios e garantindo uma operação enxuta.
2. Gestão Financeira & Estratégica do Contrato:
- Atuar como guardião da saúde financeira do contrato, acompanhando o ROI dos projetos e garantindo a rentabilidade da operação.
- Apoiar a área Comercial e de Pré-Vendas na validação técnica e operacional de novas oportunidades (Upsell/Cross-sell) dentro da base instalada.
- Definir e direcionar metas estratégicas e Roadmaps (mapa de entregas-chave), garantindo entrega constante de valor.
3. Relacionamento & Produto:
- Liderar a interface com o cliente na definição de problemas a serem perseguidos (Nível Epic e Feature), validando hipóteses e garantindo a integridade do produto/projeto.
- Trabalhar em conjunto com Arquitetura e Design em iniciativas de Product Discovery e inovação.
- Acompanhar o NPS (Net Promoter Score) e promover ações de melhoria contínua para elevar a satisfação dos stakeholders e a retenção da conta.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
- Ser a referência técnica e comportamental, inspirando confiança, ética e profissionalismo no dia a dia.
- Capacidade genuína de se colocar no lugar do outro, acolhendo as necessidades do time e promovendo um ambiente de segurança psicológica, alinhado ao nosso valor de valorizar as pessoas e o coletivo.
- Habilidade para conduzir conversas difíceis e fornecer feedbacks assertivos, honestos e construtivos em tempo real. Valorizamos a transparência como ferramenta de evolução, não de punição.
- Maturidade para mediar divergências (sejam técnicas ou interpessoais) dentro da estrutura matricial, transformando atritos em planos de ação colaborativos.
- Forte capacidade analítica e de planejamento para navegar em cenários de alta complexidade e pressão, mantendo a clareza sobre prioridades, status e próximos passos para o time e para o cliente.
Requisitos Técnicos e Experiência:
- Experiência comprovada liderando pessoas e desenvolvendo times multidisciplinares;
- Sólida vivência em ciclo de vida de produto e metodologias ágeis;
- Experiência liderando iniciativas de "Product Discovery";
- Capacidade de interpretar KPIs de operação e NPS para tomada de decisão;
- Experiência em e-commerce (Desejável conhecimento em plataformas de mercado).
Serão diferenciais
- Conhecimento técnico em Desenvolvimento de Software;
- Inglês avançado / fluente;
- Espanhol avançado / fluente.
Horário de Atuação
- Flexível
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista (Talent)
- Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação