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Coordenador de Operações



Descrição da vaga

Empresa de Grande Porte no ramo da Tecnologia.

Responsabilidades e atribuições


  • Supervisionará o atendimento dos times de suporte, liderando a equipe do Service Desk;
  • Atuação no relacionamento com os parceiros, clientes e demais setores relativos às operações;
  • Mapeamento e apresentação de KPIs;
  • Irá propor e executar planos de ação para solucionar problemas e evolução dos KPIs de qualidade;
  • Coordenará equipes, fundamentado nas estratégias, valores e diretrizes da organização, com foco em resultados, promovendo o aprimoramento da qualificação técnica e comportamental do time;
  • Irá propor melhorias e otimizações, a partir das tendências e novas tecnologias existentes no mercado.
  • Coordenar as equipes de suporte N1 e N2, garantindo a distribuição adequada de chamados e demandas.
  • Acompanhar diariamente os indicadores de performance (SLA, TMA, backlog, reincidências, entre outros).
  • Assegurar a correta priorização dos incidentes e requisições, conforme criticidade e impacto no negócio.
  • Validar e supervisionar os atendimentos técnicos, garantindo qualidade e aderência aos procedimentos.
  • Realizar acompanhamento de performance individual e coletiva da equipe.
  • Promover feedbacks periódicos e planos de desenvolvimento.
  • Identificar necessidades de treinamento técnico e comportamental.
  • Apoiar na integração de novos colaboradores e na formação técnica contínua da equipe.
  • Revisar e manter atualizados os procedimentos operacionais (SOPs) e base de conhecimento.
  • Implementar melhorias nos fluxos de atendimento e ferramentas de gestão de chamados.
  • Garantir a comunicação eficiente entre os níveis de suporte (N1, N2 e N3) e demais áreas de TI.
  • Apoiar auditorias e revisões de conformidade com políticas internas e normas de segurança da informação.
  • Atuar como ponto focal técnico e operacional junto ao cliente.
  • Participar de reuniões de alinhamento e comitês de acompanhamento de SLA.
  • Reportar indicadores, desvios e planos de ação corretiva.
  • Apoiar demandas estratégicas, garantindo a aderência dos serviços contratados.
  • Gerir escalas de trabalho, férias e cobertura de plantões.
  • Apoiar no controle de horas extras, custos operacionais e faturamento.
  • Garantir conformidade com políticas internas e contratuais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ou em formação na área de Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Experiência com gerenciamento de equipes;
  • Noções de redes, Cloud e Projetos.

Serão diferenciais 

  • Conhecimento técnico em Sistemas Operacionais e Microsoft Power BI.

Informações adicionais


  • Vale alimentação e/ou refeição para suas compras de mercado e refeições 🍴
  • Assistência médica e odontológica
  • Convênio com farmácias
  • Auxílio creche
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista (Talent)
  3. Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação